Un retour au bureau innovant pour Proximus avec la réalité augmentée
Comment faire naître un projet innovant ? De l’idée posée sur un post-it à la concrétisation, Riplee a accompagné Proximus pour mettre en place une...
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COLLECTE ET UTILISATION DE VOS DONNEES PERSONNELLES
Cette politique s’applique aux renseignements personnels sur les individus, mais ne concerne pas les renseignements recueillis, utilisés ou divulgués à propos d’entités corporatives ou commerciales ou les renseignements qui sont exemptés en vertu de toute loi applicable en matière de protection de la vie privée.
COLLECTE ET UTILISATION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS:
Nous pouvons recueillir, utiliser et divulguer certains renseignements personnels à votre sujet lorsque vous nous les fournissez volontairement, soit en souscrivant à l’un de nos services d’abonnement ou de nouvelles, en postulant à l’un des postes affichés sur notre site Web ou en communiquant avec nous par l’intermédiaire de notre formulaire de contact. Lorsque vous visitez notre site Web, nous pouvons également recueillir des renseignements concernant votre visite sur notre site Web. Ces renseignements ne permettent pas de vous identifier personnellement et sont recueillis pour nous aider à analyser l’utilisation de notre site et les informations qui y sont consultées.
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Afin de traiter votre demande d’inscription et de vous fournir les services proposés, à votre demande et avec votre consentement, nous recueillerons et utiliserons les renseignements suivants:
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CANDIDATS DANS LE CADRE D’UN RECRUTEMENT
A des fins de recrutement et d’évaluation de votre aptitude à un emploi chez Riplee, lorsque vous postulez à un poste affiché sur le site Web, nous recueillerons et utiliserons les renseignements suivants:
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• Votre adresse e-mail
• Votre numéro de téléphone
• L’adresse de votre profil public LinkedIn
• Des informations qui sont attendues de votre part dans le cadre du processus de candidature, tels que votre CV, votre lettre de motivation et toutes les informations contenues dans tous les documents que vous nous soumettrez volontairement dans le cadre de votre candidature sur notre site web.
Nous respectons la vie privée de nos candidats et la confidentialité de leurs renseignements personnels ; cependant, nous pouvons divulguer vos renseignements personnels aux services internes pertinents au sein du groupe Riplee et à des sociétés tierces retenues par Riplee pour nous aider dans le processus de recrutement, ainsi qu’aux autorités compétentes ou aux organismes d’application de la loi si la loi l’exige.
Les informations collectées et traitées pour les candidats à un emploi sont soumises et traitées conformément aux pratiques locales et aux exigences légales en vigueur dans nos différents sites à travers le monde. Pour de plus amples renseignements à ce propos, nous vous invitons à vous rapprocher de l’institution en charge dans votre pays.
SERVICES “CONTACTEZ-NOUS !”
Afin de traiter votre demande d’être contacté par Riplee, suite à votre demande et avec votre consentement, nous recueillerons et utiliserons les informations suivantes:
• Votre nom
• Votre adresse e-mail
• Votre message
Nous ne divulguons pas les renseignements personnels recueillis pour vous contacter à des tiers, à moins que ces tiers ne soient retenus par Riplee pour nous aider à fournir ces services (par exemple, service de traitement d’e-mails). De plus, nous partageons ces informations avec les services internes concernés au sein du groupe Riplee et avec les autorités compétentes ou les organismes chargés de l’application de la loi si la loi l’exige.
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VERACITÉ DES INFORMATIONS ET DROITS
Nous nous efforçons de nous assurer que tous les renseignements personnels que nous conservons et utilisons sont aussi exacts, complets et à jour que l’exigent les fins pour lesquelles ils ont été recueillis. Si nos données concernant vos renseignements personnels sont inexactes ou incomplètes, nous modifierons ces renseignements à votre demande. Vous avez le droit à tout moment de contacter Riplee pour accéder à vos informations personnelles et demander la correction de toute information incorrecte ou incomplète.
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Cette politique de confidentialité a été mise à jour pour la dernière fois le 09 août 2018. Nous nous réservons le droit de mettre à jour cette politique de temps à autre en affichant une version mise à jour sur notre site Web, sans préavis.